主旨：行政院函以，配合行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法（以下簡稱服勤辦法）等法規之施行，該院相關函釋停止適用如說明二，請查照轉知。

說明：

一、依據行政院112年9月5日院授人培字第11230289051號函辦理，並檢附原函影本1份。

二、本案函釋停止適用情形如下：

(一)行政院74年9月17日台七十四人政叁字第27925號函，及該院歷次有關服勤、加班補休函釋，與112年1月1日施行之公務人員保障法（以下簡稱保障法）第23條、服勤辦法及各機關加班費支給辦法（以下簡稱支給辦法）等法規未合部分，自112年9月5日起停止適用。

(二)又自112年1月1日以後，加班補休期限應依保障法第23條及支給辦法第6條規定、其他項補休期限應依行政院112年2月6日院授人培字1123024309號函規定辦理，其補休期限均為2年；惟倘事實發生於111年12月31日以前者，仍依行政院107年4月11日院授人培字第1070037508號函辦理，其補休期限為1年。另上開該院107年4月11日函自113年1月1日停止適用。

• 行政院函.pdf 245363